Est-ce qu'il existe des "LLM" spécifiquement chrétiens ? Comment peuvent-ils être utiles pour notre recherche chrétienne, notre compréhension de la foi, notre travail biblique, le service pastoral. Le but de cet article est de comprendre, comparer et discerner les nouveaux assistants d’intelligence artificielle au service de la foi Introduction L’intelligence artificielle transforme progressivement de nombreux … Lire la suite Les IA chrétiennes en 2026
Étiquette : coachplusdevie
Eloge de la finitude
source image : pixabay.com La finitude — le fait que notre temps est compté et que nous mourrons — est sans doute le sujet que notre époque fuit avec le plus de constance. La tradition monastique et philosophique y ont vu la condition même d'une vie sensée. Que savent-ils que nous refusons de regarder ? … Lire la suite Eloge de la finitude
La longévité, nouvelle religion de la Silicon Valley ?
Bryan Johnson dépense environ deux millions de dollars par an pour ralentir son vieillissement. Réveil à 4h30, cent vingt gélules de compléments chaque matin, deux repas de 1 977 calories, électrostimulation musculaire, casque à LED, transfusions de plasma partagées avec son fils adolescent. Son projet s'appelle Blueprint. Son objectif affiché n'est pas de vivre mieux … Lire la suite La longévité, nouvelle religion de la Silicon Valley ?
L’encyclique sur l’IA du pape Léon XIV
image générée avec gemini Le 15 mai 2026, Léon XIV a publié Magnifica Humanitas — une lettre encyclique consacrée à la protection de la personne humaine à l'ère de l'intelligence artificielle. C'est le premier texte magistériel de cette ampleur à s'attaquer frontalement à la révolution numérique en cours et notamment à l'IA. Qu'est-ce qu'il dit … Lire la suite L’encyclique sur l’IA du pape Léon XIV
Découvrir sa contribution personnelle selon l’IFHIM
Lors de mes accompagnements, un élément revient souvent : la honte de ses talents ! C'est comme si c'était de l'orgueil de connaître sa valeur. A l'ifhim, j'ai appris l'inverse : être conscient de ses forces, c'est ce qui permet de contribuer dans la société ! Prendre conscience de sa contribution personnelle est donc une … Lire la suite Découvrir sa contribution personnelle selon l’IFHIM
Le leadership selon Jeannine Guindon
Lors de ma formation à l'IFHIM, j'ai découvert la vision du leadership de Jeannine Guindon, fondatrice de l'institut où j'ai été formée. Vision très responsabilisante et très "coach" loin du leader qui sait et qui impose aux autres son point de vue. Jeannine Guindon a créé la psychoéducation. Parler du leadership chez Jeannine Guindon et … Lire la suite Le leadership selon Jeannine Guindon
LE LEADERSHIP DE JÉSUS
source image : http://www.pixabay.com Quand on parle de leadership, on pense souvent à la stratégie, au charisme ou à la capacité de décider vite. Pourtant, il existe une autre manière de guider, plus profonde, plus humaine et plus exigeante aussi. Le leadership de Jésus en est un exemple particulièrement fécond, y compris aujourd’hui. Jésus n’a … Lire la suite LE LEADERSHIP DE JÉSUS
Le sentiment de jalousie
La jalousie est un sentiment souvent mal vécu et rarement assumé. Elle peut susciter de la honte, de la culpabilité ou du rejet. Pourtant, elle fait partie de l’expérience humaine. Plutôt que de chercher à la faire disparaître, il est possible de la comprendre pour mieux l’habiter. Une émotion qui parle d’un manque La jalousie … Lire la suite Le sentiment de jalousie
La jalousie dans la Bible
La jalousie est une émotion universelle. Elle traverse les relations humaines, les histoires personnelles et les dynamiques collectives. Dans la Bible, elle apparaît à de nombreuses reprises, parfois de manière violente, parfois plus subtile. Loin de la nier, les textes bibliques permettent de mieux la comprendre et d’en discerner les enjeux. Une réalité humaine pleinement … Lire la suite La jalousie dans la Bible
Les différentes formes de leadership
On parle beaucoup de leadership, mais très rarement de ce que cela signifie concrètement au quotidien. Derrière ce mot se cachent en réalité plusieurs manières très différentes de diriger, d’influencer et de faire grandir une équipe. Certains leaders inspirent, d’autres structurent, d’autres encore laissent une large autonomie. Et la vraie question n’est pas “quel est … Lire la suite Les différentes formes de leadership