Lors de ma formation de coaching, on m’a parlé pour la première fois de la posture « méta », le fait d’être dans la relation d’accompagnement et en même temps comme « à côté » ou « au-dessus » pour écouter ce qui se passe de façon plus globale, en soin, dans la relation, autour de soi… Qu’est-ce que cette posture … Lire la suite La posture « Méta »
Quand on accompagne les autres, on se doit de garder une posture ajustée, ouverte, réflexive. La supervision est l’un des lieux où l’on vient déposer ce qui nous traverse, mettre à jour nos zones d’ombre, affiner notre pratique. Le Seven-Eyed Model, ou modèle des 7 regards, est une approche systémique et relationnelle particulièrement précieuse dans … Lire la suite Les 7 regards en supervision
source image : http://www.pixabay.com Il nous arrive souvent d’être touché·e, agacé·e, inspiré·e ou remué·e par une personne ou une situation. Parfois, cela semble "disproportionné". Et si ce que nous vivons nous parlait aussi de nous-mêmes, à travers un effet de miroir ? C’est là que le concept de reflet systémique devient précieux. Ce que l’autre … Lire la suite Reflet systémique
source image : tableau du musée des beaux arts de Rouen -> la supervision permet de prendre de la hauteur, d'avoir une vision plus large de ce qui est en jeux et se passe dans ta pratique professionnelle. Quand on accompagne d’autres personnes, il est précieux d’avoir soi-même un lieu pour déposer, réfléchir et se … Lire la suite La supervision
Le transfert et le contre-transfert sont des phénomènes relationnels puissants, souvent inconscients, qui influencent la qualité de la relation d’aide. Les reconnaître permet de mieux accompagner sans confusion des rôles. Un outil essentiel pour toute personne en posture d’écoute. Il t’est peut-être déjà arrivé de ressentir une attirance inexpliquée, une méfiance soudaine, ou une émotion … Lire la suite Transfert et contre-transfert
Coach + de vie 